MBTI 검사 16가지 성격유형별 특성

MBTI 검사 16가지 성격유형별 특성

 

 

각 개인의 성격 유형은 4가지 선천적 심리경향으로 구성되는데요. 이러한 4가지 선천적 심리경향으로 성격 유형을 설명하는 것이 바로 MBTI입니다. 오늘은 MBTI에 대해서 좀더 자세히 설명해 드리고 MBTI 16가지 성격유형벌 특성을 소개해드리겠습니다.

 

 

 

 

 

MBTI 검사 4가지 성격유형

 

1. 외향(E) VS 내향(I)

 

외향(E: Extraversion)

에너지 방향이 외부 세계로 향해 있으며 외부와의 상호작용을 선호함

 

내향(I: Introversion)

에너지 방향이 내부 세계로 향해 있으며 관심과 주의를 내부로 향하는 것을 선호함

 

 

2. 감각(S) VS 직관(N)

 

감각(S: Sensing)

오감을 통한 현실과 구체적 사실이나 사건에 주의를 기울이는 경향임

 

직관(N: iNtuition)

직감을 통한 가능성과 사실, 사건 이면의 관계나 패턴에 주의를 기울이는 경향임

 

 

3. 사고(T) VS 감정(F)

 

사고(T: Thinking)

결정과 선택을 할 때 객관적이고 논리적이며 분석적인 과정을 선호함

 

감정(F: Feeling)

결정과 선택을 할 때 주관적인 가치와 관계 조화에 초점을 맞추는 것을 선호함

 

 

4. 판단(J) VS 인식(P)

 

판단(J: Judging)

체계적이고 계획에 따른 생활 양식을 선호함

 

인식(P: Perceiving)

개방적이고 상황에 따른 생활 양식을 선호함

 

 

MBTI 16가지 성격유형별 특성

 

 

 

1. ISTJ

 

조용하고, 신중하며, 철저함과 신뢰성으로 좋은 결과를 얻는다.

구체적이고, 사실적이며, 현실적이고, 책임감이 강하다.

해야 할 일을 논리적으로 결정하고, 흐트러짐 없는 모습으로 꾸준히 할 일들을 해나간다.

자신의 일, 가정, 삶의 전부를 스스로 관리하여 이끌어 나갈 때 기쁨을 얻는다.

전통과 성실을 가치 있게 여긴다.

 

 

2. ISFJ

 

조용하고, 다정하며, 책임감이 강하고, 세심하다.

철저하고, 열심히 노력하며, 정확하다.

성실하고, 사려가 깊으며, 다른 사람들이 어떻게 느끼는지에 관해 관심이 많다.

자신에게 중요한 사람들과 관련된 구체적인 사항들을 잘 알아차리고 기억한다.

직장과 가정에서 조화롭고 평화로운 환경을 만들기 위해 노력한다.

 

 

3. INFJ

 

아이디어와 물질적인 소유, 그리고 다른 사람과의 관계 안에서 의미와 연관성을 찾는다.

사람들의 동기를 이해하려 하고, 다른 사람들에 대한 통찰력을 지니고 있다.

자신의 확고한 가치에 대해 양심 있게 수행한다.

공동선을 추구하기 위한 명확한 비전을 제시한다.

자신의 비전을 수행하기 위해 조직화하고, 결단력이 있다.

 

 

4. INTJ

 

독창적인 마인드와 추진력을 통해 목표를 성취하고 아이디어를 수행한다.

외부사건에 대한 패턴을 빠르게 파악하며, 장기적인 관점에서 이를 해석한다.

자신이 맡은 업무에 대해 위임을 받으면 일을 조직화하여 수행한다.

회의주의적이고 독립적이며, 자신이나 타인의 역량이나 수행에 대해 높은 기대수준을 갖는다.

 

 

 

 

 

5. ISTP

 

관대하고, 유연하며, 어떤 문제가 나타날 때까지는 조용히 관찰한다.

그러나 문제가 발생하면, 실행 가능한 해결책을 찾기 위해 빠르게 움직인다.

문제에 대한 원은을 분석하고, 구체적인 문제의 핵심을 알아내기 위해 많은 자료를 처리하는 데 어려움이 없다.

원인과 결과에 관심이 있고, 논리적 원리를 통해 사실들을 구조화하고, 효율성을 가치 있게 여긴다.

 

 

6. ISFP

 

조용하고, 다정하며, 세심하고, 친절하다.

현재의 상황과 자신의 주변에서 일어나는 일을 즐긴다.

자신만의 공간이 있는 것을 좋아하고, 자신만의 시간을 확보하여 일하는 것을 좋아한다.

자신의 가치를 중요하게 여기고, 자신에게 중요한 사람들에게 충실하며, 헌신적이다.

논쟁과 갈등을 싫어하며, 자신의 의견이나 가치를 다른 사람들에게 강요하지 않는다.

 

 

7. INFP

 

이상주의자이며, 자신에게 의미 있는 가치나 중요한 사람들에게 충성한다.

자신의 가치와 조화를 이룰 수 있는 외부세계를 원한다.

호기심이 많고, 가능성을 빨리 파악하며, 아이디어를 수행하기 위한 촉매 역할을 한다.

사람들을 이해하려 하고, 그들의 가능성을 성취할 수 있도록 돕는다.

자신의 가치가 위협받지 않는 한 잘 적응하고, 융통성이 있으며, 수용적이다.

 

 

8. INTP

 

자신이 관심있어 하는 모든 것이 대해 논리적인 설명을 하려고 한다.

이론적이고, 추상적이며 사회적인 상호작용보다는 아이디어에 관심이 많다.

조용하고, 침착하며, 유연성이 있고, 적응력이 뛰어나다.

관심 있는 분야에서 문제가 생기면 이를 해결하기 위해 놀라운 집중력을 보인다.

회의적이며, 때로는 비판적이고, 항상 분석적이다.

 

 

9. ESTP

 

유연하고, 관대하며, 즉각적인 결과에 초점이 맞춰진 실제적인 접근을 선호한다.

이론과 개념적인 설명을 지루해한다.

문제를 해결하기 위해 활동적으로 움직이기를 원한다.

지금 여기에서 일어난 일들과, 자발적이고 즉흥적인 것에 초점이 맞춰져 있고, 다른 사람들과 활기 있게 활동할 수 있는 순간을 즐긴다.

행동을 통해서 더 많은 것들을 배운다.

 

 

10. ESFP

 

사교적이고, 다정하며, 수용적이다.

사랑하는 사람들에 대해 열정을 쏟고 물질적인 안정을 추구한다.

다른 사람들과 함께 일하는 것이 즐겁다.

업무에 있어서 기존의 보편성을 따르고자 하고, 현실적인 접근을 하며, 즐겁게 일을 한다.

융통성이 있고, 자발적이며, 새로운 사람과 환경에 빨리 적응한다.

다른 사람들과 함께 새로운 기술을 실제로 해보면서 더 많은 것들을 배운다.

 

 

11. ENFP

 

열정적이고, 따뜻하며, 상상력이 풍부하다.

세상을 가능성이 풍부한 곳으로 바라본다.

사건과 정보를 매우 빨리 연관 지으며, 자신이 보는 패턴을 기반으로 하여 자신감 있게 진행한다.

다른 사람들로부터 칭찬받기를 갈구하며, 즉각적인 감사와 지지를 표현한다.

자발적이고 융통성이 있지만, 종종 자신의 즉흥적이고 유창한 언변 능력을 의지하는 경향이 있다.

 

 

12. ENTP

 

재빠르고, 영리하며, 활기차고, 기민하다.

새롭고 도전적인 문제를 해결하는데 있어 수완이 좋고, 거리낌이 없다.

개념적 가능성을 창출하고, 그 후에 전략적으로 이를 분석한다.

타인을 파악하는데 익숙하다.

일상적인 일에 지루해하며, 똑같은 일을 동일한 방식으로 처리하는 경우가 드물고, 흥미가 계속해서 바뀌는 경향이 있다.

 

 

13. ESTJ

 

구체적이고, 현실적이며, 사실적이다.

결단력이 있고, 결정사항을 이행하기 위해 빠르게 움직인다.

프로젝트를 구조화하고, 업무를 성취하기 위해 사람들을 조직화한다.

일상적으로 반복되는 세부사항들을 잘 처리한다.

명확한 이련의 논리적인 기준들을 가지고 있어 규칙적으로 기준을 따르며, 다른 사람들도 자신의 기준에 따르길 바라고, 계획을 단호하게 이행한다.

 

 

 

 

 

14. ESFJ

 

마음이 따뜻하고, 양심적이며, 협조적이다.

자신의 환경에서 조화를 추구하고, 목표달성을 위해 결정권을 가지고 일한다.

자신이 맡은 업무를 정확하고, 제시간에 완수하기 위해 함께 일하는 것을 좋아한다.

사소한 일도 성실하게 끝까지 해낸다.

타인의 욕구를 잘 알아차리며, 필요한 것을 제공하기 위해 노력한다.

자신과 자신이 기여한 일에 대해 인정받기를 원하다.

 

 

15. ENFJ

 

따뜻하고, 감정이입을 잘하며, 책임감이 강하다.

다른 사람들의 정서, 욕구 그리고 동기에 대해 높은 관심을 가지고 있다.

모든 사람들의 잠재력을 찾는 동시에, 이를 실현할 수 있도록 도와주어 개인과 집단의 성장을 위한 촉매 역할을 한다.

충성스럽지만, 칭찬과 비판에 대해 민감하다.

집단 안에서 다른 사람들과의 상호작용을 촉진하며, 사람들을 고무시키는 리더십을 발휘한다.

 

 

16. ENTJ

 

솔직하고, 결단력 있으며, 리더십이 있다.

비논리적이고, 비효율적인 절차나 정책을 재빨리 간파한 후, 문제해결을 위한 종합적인 시스템을 개발하고 이를 수행한다.

장기적인 계획수립과 목표수립을 즐긴다.

대체로 아는 것이 많고, 자신의 지식을 확장하고자 한다.

또한, 그것을 타인에게 전달하는 것을 즐긴다.

자신의 아이디어를 확실히 표현하고자 한다.