인복이 많은 사람들의 5가지 특징

인복이 많은 사람들의 5가지 특징

 

 

미국 컬럼비아 대학교에서 큰 성공을 거둔 수백 명의 CEO를 대상으로 조사를 했습니다. "당신이 성공한 가장 중요한 비결은 무엇인가?" 뛰어난 업무 능력을 성공 비결로 꼽은 CEO는 15%에 불가하였습니다. 85%는 훌륭한 인간관계 즉 '인복'을 1위로 꼽았다고 합니다. 오늘은 인복이 많은 사람의 5가지 특징에 대해 알아보았습니다.

 

 

출처: 픽사베이

 

 

인복이 많은 사람들의 5가지 특징

 

 

1. 상대에 대한 사소한 것들을 기억한다.

 

당신의 기억력이 좋지 않은 편이라면 주변 사람들에 대한 특징을 딱 하나씩만이라도 기억해 보는 것도 좋은 방법입니다. 꼭 모든 것을 기억할 필요는 없습니다. 상대가 무심코 이야기했던 사소한 것들을 기억하고 있다고 티를 내주면, 오히려 상대에게 그런 것이 감동으로 다가갈 것입니다. 

특징을 기억하는 방법 외에도 사소한 것들을 이용할 방법은 많습니다. 지난번에 한 번 했던 이야기를 다시 한번 언급해 주는 것도 좋습니다. 

 

 

2. 이야깃거리를 만들되 타인에 대한 소문을 화제로 삼지 않는다.

 

좋은 소식부터 나쁜 소식까지 사회에서는 수많은 이야기가 오고 갑니다. 이야깃거리를 잘 이용하면 인복을 불러올 수 있지만 자칫하면 여기저기 소문을 옮기기 좋아하는 사람으로 낙인찍힐 수 있기에 주의해야 합니다. 

따라서 중요한 점은 대화를 위한 소소한 이야깃거리를 준비하되, 소문을 화제로 삼지 말아야 합니다. 사람들이 좋아하는 사람은 소문을 옮기는 사람이 아니라 '이야깃거리'는 넘쳐나지만 절대 소문을 입에 올리지 않는 사람입니다.

 

 

3. 대화를 나눌 때는 스마트폰을 내려 놓는다.

 

요즘에는 손에서 스마트폰을 내려놓지 못하는 사람들이 많습니다. 특히 한창 즐겁게 대화를 나누던 중 누군가의 스마트폰에 알림음이 울려 대화가 중단되는 경우도 종종 있습니다. 이 시간이 3초를 넘어서면 상대는 보통 "먼저 볼일 봐!"라고 말하며 자리를 떠납니다. 업무적으로 중요한 일이 있겠지라고 생각할 수 있겠지만 이런 식의 대화의 중단은 사실 기분이 썩 좋지는 않습니다. 대화를 나누기 전에 스마트폰을 무음으로 한 후 가방에 넣어두는 것이 좋은 방법입니다.

 

 

 

4. 진정성 어린 칭찬을 해준다.

 

사람들은 모두 자신을 칭찬해주고, 이해해주고, 인정해주는 사람과 친해지고 싶어 합니다. 칭찬은 인복을 만드는 기술입니다. 따라서 칭찬하는 법을 연습하면 아주 쉽게 사람들이 당신을 좋아하게 만들 수 있습니다. 그러나 마음에 없는 거짓 칭찬은 하지 말아야 합니다. 처음에는 사람들이 기분 좋게 여길 수 있지만 나중에는 빈말이라는 것을 쉽게 알아챌 수 있기 때문입니다. 

동료의 소문은 뒤에서 말하면 '지뢰'가 되지만, 칭찬은 언제든지 좋습니다. 상대가 자리에 없을 때, 상대와 직접적인 이익 관계가 없음에도 그의 장점을 봐주고 칭찬해준다면, 다른 사람들도 당신을 '도와줄 만한' 사람이라고 생각하게 될 것입니다.

 

 

5. 중요한 사람은 직접 만나서 정을 쌓는다.

 

요즘에는 메신저의 활용도가 높아진 만큼 친구, 동료, 거래처 간에도 채팅방에서 자주 이야기를 나누게 됩니다. 메신저도 좋지만 '직접 얼굴을 맞대고 하는 대화'이야말로 메신저가 결코 범접할 수 없는 큰 효과를 만들 수 있습니다. 우선, 메신저상에서 즐겁게 대화를 나누는 사이라면 서로 얼굴을 봤을 때 눈짓을 보낸다거나 미소를 지어보세요. '나도 알고' '너도 알지'라는 표정을 교환하는 것만으로도 얼굴을 마주하지 않았을 때와는 전혀 다른 느낌을 받을 수 있을 것입니다.

 

이상 인복이 많아지는 5가지 방법에 대해 알아보았습니다.

 

 

#인복이 많은 사람들의 5가지 특징