모성보호육아지원제도

현대사회에서 맞벌이 부부는 흔하게 볼 수 있는 가정 형태입니다.

고용노동부에서는 출산에 의한 여성의 경력단절 예방 및 재취업 지원을 위해 다양한 정책을 펼치고 있습니다.

오늘은 아이가 있는 부모라면 근심과 걱정을 덜 수 있도록 돕는 모성보호육아지원제도의 종류에 대해 알아보고자 합니다.

1. 출산전후휴가급여 지원제도

임신 중 여성 근로자의 건강을 보호하고, 출산으로 인한 여성 근로자의 이직을 방지하기 위해 마련된 제도

2. 육아휴직급여 지원제도

가정과 직장의 양립지원으로 근로자의 고용안정과 경제활동 참가율 제고를 도모하기 위해 마련된 제도

3. 육아기 근로시간 단축 지원제도

육아휴직 대신 육아기에 근로시간을 단축하여 근무하는 경우 급여를 지원하여 출산, 육아기 근로자의 경력단절을 방지하고 일과 가정의 양립을 지원하기 위해 마련된 제도

4. 배우자 출산휴가 급여 지원제도

남성 근로자의 육아 참여를 활성화함으로써 여성 근로자의 양육 부담 경감 및 맞 돌봄 문화를 조성하기 위해 마련된 제도

 

각각의 지원제도는 다음 포스팅에 어어서 자세히 다루도록 하겠습니다^^

 

https://www.ei.go.kr/

고용보험